近日，申丰水泥公司按照市纪委监委“清廉国企”建设建议和集团纪委有关部署，多渠道、多载体、多层面传播廉洁文化，形成了具有申丰特色的廉洁文化矩阵。
聚焦重点领域，发出廉洁倡议。紧密结合公司生产经营特点，总结提炼了涉及“三重一大”决策、项目建设管理、选人用人等重点领域“十个不准”的廉洁制度，并发出了“践行‘十个不准’、打造‘清廉国企’”的倡议书。
利用现有资源、打造廉洁矩阵。充分利用电子屏、宣传栏、内网OA等途径，多渠道传播廉洁文化，在公司办公楼各走廊、会议室、招标室等场所，制作悬挂了系列“廉文化”标识、标语，营造了崇廉、抑腐的浓厚氛围。
加强警示教育、发挥治本作用。针对一段时期以来，公司暴露出的问题，分层级、分步骤开展了廉政警示教育，完成了廉政风险点排查，组织部分人员旁听了有关案件的审理，达到了“用身边事教育身边人”的效果。（邓一龙）
